نمایش مختصر رکورد

تاثیر سلامت روان بر بازداری رفتاری و قضاوت حرفه‌ای حسابداران رسمی با تاکید بر تئوری تعارض

dc.contributor.authorجهانیان, ایوبfa_IR
dc.contributor.authorپورعلی, محمدرضاfa_IR
dc.contributor.authorمرانجوری, مهدیfa_IR
dc.contributor.authorتقی پوریانی, یوسفfa_IR
dc.date.accessioned1402-05-23T12:13:51Zfa_IR
dc.date.accessioned2023-08-14T12:14:01Z
dc.date.available1402-05-23T12:13:51Zfa_IR
dc.date.available2023-08-14T12:14:01Z
dc.date.issued2023-03-01en_US
dc.date.issued1401-12-10fa_IR
dc.identifier.citationجهانیان, ایوب, پورعلی, محمدرضا, مرانجوری, مهدی, تقی پوریانی, یوسف. (1401). تاثیر سلامت روان بر بازداری رفتاری و قضاوت حرفه‌ای حسابداران رسمی با تاکید بر تئوری تعارض. مجله دانشگاه علوم پزشکی اردبیل, 23(1), 48-65.fa_IR
dc.identifier.issn2228-7280
dc.identifier.issn2228-7299
dc.identifier.urihttp://jarums.arums.ac.ir/article-1-2249-fa.html
dc.identifier.urihttps://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/1017518
dc.description.abstractزمینه و هدف: پژوهش حاضر به بررسی تاثیر سلامت روان بر بازداری رفتاری و قضاوت حرفه‌ای حسابداران رسمی با تأکید بر تئوری تعارض، پرداخته است. روش کار: در این تحقیق توصیفی- پیمایشی با استفاده از جدول مورگان تعداد 306 نفر از حسابداران رسمی شاغل در سازمان حسابرسی و موسسات حسابرسی تهران در سال 1400 را به روش تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب و برای گردآوری داده­ها از پرسشنامه­های استاندارد سلامت روان گلدبرگ و هیلر، بازداری رفتاری گلدستون و پارکر، قضاوت حرفه‌ای کناپ، گول و همکاران و تعارض وهاب‌زاده استفاده شد. برای تحلیل داده ها از مدل معادلات ساختاری و نرم‌افزار SMART PLS3 استفاده شد. یافته‌ها: نتایج پژوهش حاکی از آن است که سلامت روان حسابداران رسمی بر تعارض بین آنها و صاحب کار اثر منفی و بر بازداری رفتاری و قضاوت حرفه‌ای حسابداران رسمی اثر مثبت دارد. بازداری رفتاری آنها بر قضاوت حرفه‌ای اثر مثبت داشته و بر تعارض بین آنها و مدیران شرکت‫های گیرنده خدمت اثر منفی دارد. بازداری رفتاری و قضاوت حرفه‌ای حسابداران رسمی نقش میانجی در تاثیرگذاری سلامت روان بر تعارض بین آنها و صاحب کار دارد. همچنین قضاوت حرفه‌ای حسابداران رسمی نقش میانجی در تاثیرگذاری بازداری رفتاری بر تعارض بین آنها و صاحب کاران دارد. نتیجه­ گیری: با توجه به نتایج بدست آمده، افراد با سلامت روان بالاتر و توان بازداری رفتاری قوی­تر می‫توانند قضاوت­های حرفه ­ای‫تری را انجام داده و با استفاده از توانایی‫ها و سلامت روان و مدیریت رفتار خود، تعارضات با دیگران را کاهش داده و در حل تعارضات بوجود آمده موفق­ تر باشند.  fa_IR
dc.languageفارسی
dc.language.isofa_IR
dc.publisherدانشگاه علوم پزشکی اردبیلfa_IR
dc.relation.ispartofمجله دانشگاه علوم پزشکی اردبیلfa_IR
dc.relation.ispartofJournal of Ardabil University of Medical Sciencesen_US
dc.subjectسلامت روانfa_IR
dc.subjectبازداری رفتاریfa_IR
dc.subjectقضاوت حرفه‌ایfa_IR
dc.subjectتئوری تعارضfa_IR
dc.subjectروانشناسی- روانپزشکیfa_IR
dc.titleتاثیر سلامت روان بر بازداری رفتاری و قضاوت حرفه‌ای حسابداران رسمی با تاکید بر تئوری تعارضfa_IR
dc.typeTexten_US
dc.typeمقاله اصیلfa_IR
dc.contributor.departmentدانشجوی دکترای حسابداری، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران.fa_IR
dc.contributor.departmentدانشیار گروه حسابداری، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران.fa_IR
dc.contributor.departmentاستادیار گروه حسابداری، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایرانfa_IR
dc.contributor.departmentاستادیار گروه حسابداری، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایرانfa_IR
dc.citation.volume23
dc.citation.issue1
dc.citation.spage48
dc.citation.epage65


فایل‌های این مورد

فایل‌هااندازهقالبمشاهده

فایلی با این مورد مرتبط نشده است.

این مورد در مجموعه‌های زیر وجود دارد:

نمایش مختصر رکورد